Offer Jingcheng Intelligent
Adeiladu Sylfaen ar gyfer Arloesedd gyda Thîm Ardderchog, Sbarduno Datblygiadau arloesol ym maes Gweithgynhyrchu Offer
Yn y ton o ddatblygiad o ansawdd uchel yn y diwydiant allwthiwr sgriw a granulator, mae cynnydd cyson Jingcheng Intelligent Equipment yn anwahanadwy oddi wrth dîm craidd proffesiynol, effeithlon ac arloesol. O ymchwil a datblygu technoleg i weithredu cynhyrchu, o reoli ansawdd i wasanaeth cwsmeriaid, mae'r tîm hwn, gyda "chydweithrediad diffuant" fel ei graidd, yn uno cryfderau unigol i rym ar y cyd, gan ddod yn gefnogaeth allweddol i'r cwmni oresgyn heriau technegol a chipio arweinyddiaeth y farchnad.
Matrics Talent Aml{0}: Adeiladu Grym Proffesiynol-Haen Uchaf yn y Diwydiant
Mae strwythur tîm Jingcheng Intelligent Equipment yn cyflwyno cynllun "pyramid" gwyddonol, yn meddu ar y ddau arbenigwr diwydiant sy'n arwain y cyfeiriad ac asgwrn cefn technegol hynod alluog a thalentau ifanc. Mae gan fwy nag 80% o aelodau'r tîm ymchwil a datblygu craidd dros 5 mlynedd o brofiad yn y diwydiant allwthiwr a gronynnydd, ac mae tri uwch beiriannydd wedi bod yn ymwneud yn ddwfn â'r maes ers dros 15 mlynedd, ar ôl arwain uwchraddio ailadroddol nifer o dechnolegau craidd y diwydiant. Maent nid yn unig yn hyddysg mewn gwybodaeth broffesiynol megis dylunio mecanyddol, gwyddor deunyddiau, a rheolaeth ddeallus, ond maent hefyd yn deall gofynion y farchnad yn gywir, gan integreiddio arloesedd technolegol yn agos â chymwysiadau ymarferol - er enghraifft, yn y prosiect optimeiddio strwythur sgriw allwthiwr deuol, cydweithiodd y peirianwyr deunyddiau a'r peirianwyr dylunio mecanyddol yn y tîm, gan roi prawf ar ddeunyddiau aloi newydd a chyfuniadau paramedr edau dro ar ôl tro, yn y pen draw yn datblygu cydrannau sgriwiau yn cynyddu'n sylweddol yn y gwasanaeth gwrthiant traul 30%. bywyd.
Mae'r tîm cynhyrchu yn canolbwyntio ar "fanwlrwydd" fel ei gystadleurwydd craidd. Rhaid i bob gweithiwr technegol rheng flaen basio asesiadau sgiliau trwyadl a hyfforddiant diogelwch cyn dechrau gweithio. Maent yn gyfarwydd â manylion cydosod pob darn o offer, gan reoli'r broses gynhyrchu gyda thrachywiredd lefel milimedr o raddnodi cydrannau i ddadfygio peiriant cyflawn.
Yn ogystal, mae'r cwmni hefyd wedi sefydlu tîm cymorth sy'n cynnwys gweithwyr proffesiynol ym maes dadansoddi'r farchnad, gwasanaeth cwsmeriaid, a rheoli'r gadwyn gyflenwi. Gall tîm y farchnad ymateb yn gyflym i newidiadau yng ngofynion y diwydiant i lawr yr afon, gan ddarparu cymorth data ar gyfer cyfeiriad Ymchwil a Datblygu; mae'r tîm gwasanaeth cwsmeriaid wedi sefydlu "mecanwaith ymateb 24-awr," gan sicrhau, boed yn osod offer a chomisiynu neu ar ôl cynnal a chadw -werthu, y gallant gyrraedd y safle i ddatrys problemau ar unwaith, gan ddod yn "wrth gefn" y gellir ymddiried ynddo i gwsmeriaid.
Problem Gydweithredol-Datrys: Chwalu Rhwystrau Adrannol ac Ysgogi Effeithlonrwydd Tîm trwy Brosiect-Gwaith Seiliedig ar Waith
"Nid oes unrhyw swyddi ynysig, dim ond gweithrediadau cydweithredol," dyma egwyddor waith tîm Offer Deallus Jingcheng. Mae'r cwmni'n gweithredu model cydweithredu "sy'n seiliedig ar brosiectau", gan sefydlu timau arbennig traws-adrannol ar gyfer pob datblygiad cynnyrch newydd neu ofyniad cwsmeriaid mawr, gan integreiddio ymchwil a datblygu, cynhyrchu, gwerthu a gwasanaeth yn ddi-dor.
Y llynedd, gofynnodd cwmni cemegol am offer granwleiddio wedi'i deilwra ar gyfer deunyddiau gludedd uchel. Oherwydd nodweddion arbennig y deunyddiau, roedd offer traddodiadol yn hawdd cael problemau megis rhwystr deunydd a gronynniad anwastad. Ar ôl derbyn y cais, cynullodd y cwmni dîm arbennig yn gyflym: roedd yr adran Ymchwil a Datblygu yn gyfrifol am ddylunio'r strwythur sgriwiau a'r system rheoli tymheredd priodol, roedd yr adran gynhyrchu wedi comisiynu offer prosesu pwrpasol ymlaen llaw, bu'r adran farchnata yn dilyn adborth cwsmeriaid trwy gydol y broses, a datblygodd yr adran ôl-werthu gynllun gosod a hyfforddi ymlaen llaw. Yn ystod cam hollbwysig y prosiect, bu aelodau'r tîm yn gweithio goramser yn wirfoddol, bu peirianwyr Ymchwil a Datblygu a thechnegwyr cynhyrchu yn cyfathrebu ar-safle am fanylion y cydosod, ac yn addasu paramedrau dylunio mewn modd amserol; roedd personél marchnata yn diweddaru'r cleient yn ddyddiol ar y cynnydd, gan sicrhau bod y gofynion yn cael eu bodloni'n gywir. Yn y pen draw, cafodd yr offer ei ddatblygu a'i ddosbarthu mewn dim ond 45 diwrnod, ac roedd effeithlonrwydd gweithredu'r offer yn fwy na disgwyliadau'r cwsmer o 20%, gan sicrhau -gorchymyn cydweithredu tymor hir.
Roedd y model "cydweithredu traws-adrannol" hwn nid yn unig yn byrhau'r cylch prosiect ond hefyd yn galluogi aelodau'r tîm i ddysgu oddi wrth ei gilydd ac ategu cryfderau ei gilydd. Cafodd personél ymchwil a datblygu ddealltwriaeth gliriach o'r anawsterau wrth weithredu datrysiadau dylunio trwy gymryd rhan yn y broses gynhyrchu; gwellodd personél cynhyrchu eu dealltwriaeth o egwyddorion technegol trwy gyfathrebu ag ymchwil a datblygu, gan ddarparu syniadau newydd ar gyfer optimeiddio prosesau dilynol.
Grymuso Twf: Adeiladu System Datblygu Talent ar gyfer Esblygiad Tîm Parhaus
Mae Jingcheng Intelligent Equipment yn deall bod cystadleurwydd tîm yn deillio o dwf parhaus ei aelodau. Mae'r cwmni wedi sefydlu mecanwaith datblygu talent cynhwysfawr, o "fentora gweithwyr newydd" i "uwchraddio sgiliau," o "hyfforddiant mewnol" i "gyfnewidiadau allanol," gan gynllunio llwybr datblygu gyrfa clir ar gyfer pob aelod.
Ar gyfer gweithwyr newydd, mae'r cwmni'n gweithredu "system fentora," lle mae uwch weithwyr yn darparu un canllawiau-ar-un i helpu newydd-ddyfodiaid i ymgyfarwyddo'n gyflym â phrosesau busnes a diwylliant corfforaethol. Ar yr un pryd, mae'r cwmni'n trefnu hyfforddiant sgiliau mewnol yn rheolaidd, gan gwmpasu pynciau megis gweithredu meddalwedd dylunio offer, optimeiddio prosesau cynhyrchu, a sgiliau cyfathrebu gwasanaeth cwsmeriaid, gan wthio technoleg allwthiwr sgriw y cwmni i lefel newydd.
Cydlyniant Diwylliannol: Adeiladu Tîm Cynnes gyda "Didwylledd ac Ymroddiad" fel ei Enaid
Mae gwerthoedd craidd "mynd ar drywydd rhagoriaeth a chyflawni ennill-ennill canlyniadau trwy uniondeb" nid yn unig yn athroniaeth fusnes y cwmni ond hefyd y cwlwm ysbrydol sy'n uno'r tîm. Mae'r cwmni'n canolbwyntio ar greu awyrgylch tîm agored, cynhwysol a chynnes.
O ddatblygiadau technolegol i ehangu'r farchnad, o weithredu cynnyrch i wasanaeth cwsmeriaid, mae'r tîm yn Jingcheng Intelligent Equipment yn gyson yn ymgorffori ysbryd "proffesiynoldeb, cydweithredu, arloesi a chyfrifoldeb," gan gyflawni ei genhadaeth o "greu gwerth i gwsmeriaid a chyfrannu at y diwydiant." Yn y dyfodol, bydd y tîm hwn yn parhau i symud ymlaen yn raddol ar lwybr arloesi yn y diwydiant peiriannau gronynnu allwthiwr sgriw deuol, gan chwistrellu momentwm parhaus i ddatblygiad ansawdd uchel y cwmni.